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建材メーカーでもなければ、ハウスビルダーや工務店でもない…。
人の暮らしに密着しているのに、ちょっと解りにくいのが
ＤＯＲＡＬの仕事。
ＤＯＲＡＬのコアコンピテンスは『提案営業』。クライアントの課題を解決し、結果的にクライアントの経営に貢献することが目的です。
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１９９１年から始まった首都圏での店舗展開も、
ここにきてＤＯＲＡＬの強さとなってきました。
アグレッシブなハートを持つ方たちを、
仲間にお迎えしたいと願っています。
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業界関係なく、色々なことに興味を持ち経験してください。
無関心に毎日を過ごさないこと。
学生の皆さんにより多くお会いしたい。
皆さんとDORALとの価値観のお見合いです。
DORALが扱っている住宅建材は、私たちの豊かな暮らしになくてはならないものですが、『個の時代』といわれるように、人々の住宅に対する要求は年々個別化、複雑化しています。
1910年に創業し、住宅資材メーカーであるINAXのトップクラス代理店として成長してきた当社ですが、現在はメーカーの枠組みを超え、エンドユーザーが心の底から満足していただける商品のご提案を幅広く行うことで、厳しい競争を勝ち抜いています。
DORALの社員に必要なものは『行動力』です。
直接のお客さまであるハウスメーカーや住宅工務店を通して、その背後にいる建て主であるオーナー様を見据えての提案を行うことになります。 時代は常に変化しています。お客さまの声も常に変化しています。
その変化に対応し、信頼して仕事を任せていただけるような、誠実で行動力のある人材を求めています。
また、1991年から始めている首都圏での店舗展開も、今のDORALには欠かせない戦力となっています。 北海道で育った人には、外から北海道を見るチャンス！そう考えて行動する方と一緒に働きたいと願っています。
面接のみの採用試験です。
学生の皆さんとDORALとの、価値観のお見合いです。
どうぞ皆さんのハートをそのまま自分にぶつけてきてください。
採用担当：代表取締役社長 布施匡章
